En los centros de trabajo, 4 de cada 10 mujeres son víctimas de la violencia, el acoso y el hostigamiento, además es mínima la denuncia por temor a perder el empleo, señaló Nuria Gabriela Hernández Abarca.
Al participar en el Conversatorio «Mujeres sobresalientes en la búsqueda de Equidad de Género en el Ámbito Laboral», la directora del Instituto de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (IMMUJERIS) señaló que son diversos los tipos de violencia que viven las trabajadoras, desde tipo salarial, sexual, verbal, hasta el ejercicio de los derechos inherentes a su biología.
Recordó que las mujeres tienen derecho a la maternidad y a una menstruación digna, lo que en muchas ocasiones es motivo de molestia de parte de jefes o compañeros al contar con permiso para amamantar o retirarse de su trabajo si presentan cólico.
La funcionaria municipal señaló que aunque existen mecanismos legislativos para generar espacios laborales libres de violencia y discriminación, la realidad es distinta; por lo que planteó la creación de comités de seguridad en el que estén presentes todos los actores laborales.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH), en Michoacán alrededor del 65 por ciento de las mujeres de 15 años o más han experimentado algún tipo de violencia, desde psicológica, física, sexual, económica o patrimonial a lo largo de la vida en los diferentes hábitos que se desenvuelven.
Dio a conocer que el IMMUJERIS brindará acompañamiento a las participantes en las diversas marchas programadas. En caso de situación de violencia o crisis emocional se contará con 2 psicólogas en el módulo de personas extraviadas y las oficinas del Instituto estarán abiertas para cualquier situación de emergencia.
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