El gobernador de Alfredo Ramírez Bedolla afirmó que siempre será preferible alcanzar un acuerdo entre patrón y trabajador que enfrentar largos litigios laborales, ya que la conciliación permite resolver conflictos con mayor rapidez y beneficia tanto a las empresas como a los empleados.
Durante la apertura del Foro Nacional “Consolidación de la Justicia Laboral en México”, el mandatario estatal señaló que este mecanismo contribuye a mantener la productividad en los centros de trabajo y a garantizar mejores condiciones para las y los trabajadores.
No obstante, lamentó que aún existan empleadores que incumplen con las prestaciones laborales que por ley corresponden a sus trabajadores.
Ramírez Bedolla destacó que, tras la implementación de la reforma laboral, se ha logrado una efectividad cercana al 70 por ciento en la resolución de conflictos, con un tiempo promedio de 45 días para alcanzar acuerdos.
Por su parte, el titular del Centro de Conciliación Laboral de Michoacán, Andrés Medina Guzmán, informó que en los últimos cuatro años se ha triplicado el número de solicitudes de conciliación en la entidad.
Detalló que anteriormente las Juntas de Conciliación y Arbitraje recibían alrededor de 4 mil 200 demandas laborales al año, mientras que actualmente el Centro de Conciliación Laboral atiende cerca de 13 mil expedientes.
El nuevo sistema de justicia laboral, que entró en vigor en 2022, fue impulsado como parte de la reforma laboral federal, con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos de las y los trabajadores y agilizar la solución de conflictos entre las partes.
Más historias
Gladyz Butanda entrega tarjetas del teleférico a estudiantes de Uruapan
“Michoacán en Los Pinos” deja derrama superior a 1.7 mdp a productores: Sedeco
Continúa entrega de chips D4TA en escuelas y centros de distribución